រឿងនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ អ៊ីង ឱរ៉ុម (អ្នកតាមដានតាមប្រព័ន្ធអនឡាញរបស់ក្លាហាន9)

ឱរ៉ុមបច្ចុប្បន្នគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងហាងបន្លែធម្មជាតិ (ហាងស្រុកស្រែ) ដែលលក់បន្លែគ្មានជាតិគីមី​ ទិញមកពីកសិករក្នុងស្រុក។ គាត់បានបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទពីសាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទកសិកម្ម។ ​ឱរ៉ុមបានសម្រេចចិត្តបើកហាងបន្លែធម្មជាតិនៅពេលដែលគាត់បញ្ចប់ការសិក្សាមកពីប្រទេសអ៊ីស្រាអែល​ ក្នុងគោលបំណងពង្រីកទីផ្សារ​ផលិតផលបន្លែធម្មជាតិក្នុងស្រុកសម្រាប់ប្រជាជនរស់នៅជនបទ ក៏ដូចជាគាំទ្រកសិករក្នុងតំបន់។

ឱរ៉ុមបានស្គាល់ក្លាហាន9​ចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០១៧ ជាពិសេសនៅពេលដែលក្លាហាន9ចាប់ផ្តើមកម្មវិធីស្ថានីយក្តី  ស្រមៃ។ បន្ទាប់មកគាត់បានចាប់ផ្តើមតាមដានទំព័រហ្វេសប៊ុកក្លាហាន9ជារឿយៗ ដើម្បីមើលមាតិកា និងវីដេអូថ្មីៗ។ តាមរយៈវីដេអូផ្សេងៗរបស់ក្លាហាន9 គាត់បានរៀនពីគំនិតធ្វើផែនការហិរញ្ញវត្ថុ ការជម្រុញទឹកចិត្តក្នុងការងារ​ និងគំនិតចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលអាចប្រើប្រាស់បានក្នុងហាងរបស់គាត់។​

ឱរ៉ុមបានរំលឹកឡើងវិញពីវីដេអូស្ថានីយក្តីស្រមៃរបស់បុរសជនជាតិភាគតិចម្នាក់ពីខេត្តរតនគីរី​ ដែលបាននឹងកំពុងស្វែងរកបច្ចេកទេសថ្មីដើម្បីសម្រចក្តីស្រមៃពង្រីកចំការរបស់គាត់ និងបង្កើនទិន្នផល បន្ទាប់ពីគាត់បានធ្វើកសិកម្មតាមបែបប្រពៃណីអស់រយៈពេលជាង២០ឆ្នាំកន្លងមក។ លើសពីនេះទៅទៀត មាតិការបស់ក្លាហាន9ភាគច្រើនបានជម្រុញទឹកចិត្តគាត់ជាមួយនឹងគំនិតធ្វើផែនការអាជីវកម្មថ្មីៗ។​ គាត់មានការជឿជាក់ថា ការស្វែងយល់ពីគំនិត និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកដទៃអាចជួយណែនាំគាត់ និងជួយឲ្យអាជីវកម្មបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់ដំណើរការបានល្អ។ “មាតិការបស់ក្លាហាន9 មិនសូវបង្ហាញពីជំនាញបច្ចេកទេសច្រើនទេ ប៉ុន្តែភាគច្រើនផ្តល់ជាគំនិត ដូចជារឿងរ៉ាវអំពីការតាំងចិត្ត និងការលើកទឹកចិត្ត ដែលអាចធ្វើឲ្យមនុស្សចាប់ផ្តើមអនុវត្តតាម” ឱរ៉ុមបានបន្ថែម។​

ជារួម បន្ទាប់ពីឱរ៉ុមបានមើលមាតិកា​ និងវីដេអូនៅលើទំព័រហ្វេសប៊ុកក្លាហាន9ជារឿយៗ គាត់បានកត់សម្គាល់  ឥទ្ធិពលមួយចំនួនទៅលើខ្លួនគាត់។ ចំណុចទីមួយ គាត់ត្រូវបានជម្រុញទឹកចិត្តដោយ មេរៀនដែលគាត់បានរៀនពីបញ្ហាអាជីវកម្ម និងហិរញ្ញវត្ថុ ជាពិសេសពីតួអង្គដែលមានក្តីស្រមៃ​ ដែលបានជួបបញ្ហានៅក្នុងការធ្វើអាជីវកម្ម។​ ទោះបីជាអាជីវកម្មបន្លែធម្មជាតិថ្មីសម្រាប់គាត់ក៏ដោយ គាត់បានចាប់ផ្តើមមានទំនុកចិត្តក្នុងការបើកហាង​នេះ និងធ្វើវាបន្ត។​ ចំណុចទីពីរ គាត់បានរៀនពីបទពិសោធន៍ និងការសម្រេចចិត្តពីតួអង្គដែលមានក្តីស្រមៃ ដើម្បីយកឈ្នះឧបសគ្គក្នុងការធ្វើអាជីវកម្ម។ ឱរ៉ុមតាំងចិត្តដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតមានឡើងក្នុងអាជីវកម្មរបស់គាត់ដូចជា ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ  ការដឹកជញ្ជូន និងបញ្ហាបុគ្គលិក។  ក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់គាត់ ជាធម្មតាគាត់សំយោគគំនិតពីវីដេអូ និងមាតិការបស់ក្លាហាន9ចូលគ្នាដើម្បីចែករំលែកជាមួយបុគ្គលិក ដោយសារតែវាជាការក្រើនរំលឹកដល់ពួកគេក្នុងការធ្វើផែនការ ការលើកទឹកចិត្តធ្វើការ និងការដោះស្រាយបញ្ហា។

“កើតមកជាមនុស្ស អ្នកមិនអា​ចមើលងាយអ្នកដទៃទេ ប្រសិនបើគេបង្ហាញឆន្ទៈ និងការប្តេជ្ញាចិត្តសម្រាប់អ្វីមួយ។”  ឱរ៉ុមបាននិយាយ។​

រឿងនៃការផ្លាស់ប្តូរ ផលិតដោយ៖ អង្គការ BBC Media Action